Как формировать доверие персонала

Как формировать доверие персонала

На крупных молочных фермах и комплексах на 800—1000 коров, где занято 25—50 человек и более, внутри кооператива целесообразно формировать 5—8 смешанных звеньев (табл. 16) Опыт показывает, что наиболее эффективно формирование звеньев по производственным функциям, в одно звено входят доярки и скотники, в другоеработники, обслуживающие ремонтный молодняк. Следует также формировать смешанные звенья из работников оргтехобеспечения. Численность персонала в первых — 7—10 человек, а в последних—15. На молочных фермах и комплексах, где применяется поточноцеховая технология производства молока, внутрикооперативные подразделения следует формировать по цехам сухостоя, отела, раздоя, осеменения, производства молока; звеньям механизаторов, оргтехобеспечения, управления и обслуживания. На молочных фермах и комплексах, где применяется поточноцеховая технология производства молока, внутрикооперативные подразделения следует формировать по цехам сухостоя, отела, раздоя, осеменения, производства молока; звеньям механизаторов, оргтехобеспечения, управления и обслуживания.

Например, на крупных специализированных комплексах по выращиванию телок, нетелей и первотелок при формировании внутрикооперативных звеньев учет технико-технологических параметров по стадиям выращивания может осуществляться в порядке, указанном в таблице 17.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Как формировать доверие персонала

  1. Измаил Беляков:

    гадасть редкая

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой:

hit (14)